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【第13回】子ども・配偶者がうつで仕事に行けないとき、退職代行で支援する方法【家族向けガイド】


目次

はじめに:「大切な人を守るために、できること」

  • 「うちの子が、もう何日も会社に行けていない」
  • 「夫(妻)が、毎日暗い顔でうつむいている」
  • 「退職したいと言っているけど、何も行動できない」

あなたがこの記事を読んでいるのは、
きっとご家族が“心の限界”に近い状態だからではないでしょうか。

今回は、うつ病や精神的な不調で退職を言い出せない家族をサポートする方法として、
「退職代行を使った支援」の考え方と具体的なやり方を、家族の立場から解説します。


家族の目から見た“異変”を見逃さないで

うつ状態の人は、次のような変化を見せます:

状況家族から見えるサイン
朝起きられない寝床から出られず、遅刻・欠勤が増える
表情が消える無気力、目が合わず、笑顔がなくなる
自分を責める「どうせ自分なんか」「迷惑かけてごめん」
食欲・睡眠の異常食べない、寝られない、寝すぎる
将来を悲観する「もう終わりだ」「死にたい」などの発言

こうしたサインがある場合、無理に励ましたり、責めたりするのは逆効果です。


家族が取るべき3つのステップ

STEP 1:まず「話を聞く」だけで十分

  • 意見やアドバイスは不要です
  • 「辞めたいと思ってるんだね」
  • 「苦しいんだね」
  • 「話してくれてありがとう」

この一言で、本人は“理解してもらえた”と安心します。


STEP 2:本人が行動できないなら、選択肢を「見せる」

退職の意志があるのに「動けない」状態のとき、
退職代行という選択肢があることを優しく伝えてみてください。

例:

「退職を代わりに伝えてくれるサービスがあるらしいよ」
「LINEで相談できるみたい。よかったら見てみる?」

※強制せず、そっと提示するのがコツです。


STEP 3:本人が希望すれば、代わりに連絡してあげる

退職代行サービスの多くは、「家族からの申込代行」にも対応しています。
本人の了承を得たうえで、代わりに連絡してあげることが可能です。


家族から退職代行を依頼するときの流れ

✅ 1. 本人に簡単に意思確認

  • 「辞めたい?」
  • 「誰かに伝えてほしい?」
  • うなずくだけでもOKです。

✅ 2. 家族が退職代行に連絡

  • LINEやメールで「家族からの依頼です」と伝える
  • 状況(うつ病で動けないなど)を共有
  • 退職希望日や有給の有無などを確認

✅ 3. 支払い・手続き開始

  • 家族が代理で支払うことも可能
  • その後の会社対応はすべて業者にお任せ

家族がサポートするうえでの注意点

❌ やってはいけない言動

  • 「そんなことで辞めるの?」
  • 「社会人なんだから甘えるな」
  • 「気にしすぎだよ」
  • 「ちゃんと自分で言いなさいよ」

→ これらはすべて本人を追い詰めます。
特にうつ状態では、ほんの一言が命取りになることもあります。


✅ やるべきこと

  • 話を否定せずに聞く
  • 「あなたの味方だよ」と伝える
  • 食事や生活リズムを一緒に整える
  • 必要なら病院・行政への付き添い

おすすめ退職代行サービス(家族による申込み可能)

サービス名特徴家族申込対応方法
SARABA労働組合運営・精神疾患対応も◎✅ 可LINE・メール
弁護士法人みやび法的トラブルにも強く安心✅ 可メール・書類対応中心
わたしNEXT女性専用・やさしい対応✅ 可LINE中心

※いずれも「家族からの相談」として最初に伝えればスムーズです。


家族が知っておきたい公的支援

  • 傷病手当金(健康保険加入者で休職中・退職後)
  • 失業保険(特定理由離職者)
  • 自立支援医療(通院費軽減)
  • 地域の保健所・精神保健福祉センター

これらの支援制度と組み合わせることで、経済面・医療面での不安も軽減できます。


まとめ:大切な人を「責める」のではなく、「支える」側に

退職を選ぶのは、甘えでも逃げでもありません。
うつ病や精神的不調は“命に関わる病気”です。

あなたが今できる一番の支援は――

  • 相手を否定しないこと
  • 本人の代わりに手続きを整えてあげること
  • 一緒に「安心できる未来」を見つけること

退職代行は、その第一歩になります。
どうか、大切な人の“心”を守る手助けをしてください。

✅ おすすめ退職代行サービス5社比較表【2025年最新版】

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