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小規模店舗や個人事業主でも使いやすい!【ポスナビ】導入事例

目次

はじめに

「求人広告に何十万円もかけられない」「短期間だけスタッフがほしい」――こうした悩みを抱えているのは、大企業だけでなく、個人経営の店舗や小規模事業者の方が多いのではないでしょうか。

特にポスティング業務は、地域密着のビジネスに欠かせない集客手段です。しかし求人を出すとコストが重くのしかかり、「結局自分や家族で配ってしまう」というケースも少なくありません。

そこで役立つのが、ポスティングに特化したバイトマッチングサービス【ポスナビ】。本記事では、個人事業主や小規模店舗でも導入しやすい理由と、実際の導入事例をご紹介します。


小規模事業者が抱える採用の課題

  1. 求人広告費が負担になる
    大手求人媒体では1週間の掲載で数万円〜。採用できなくても費用は発生するため、小規模店舗にとっては大きなリスク。
  2. 短期・少人数の募集が難しい
    「1ヶ月だけ」「1人だけ」といったニーズに対応しづらく、規模に合った求人活動ができない。
  3. 地域限定の人材が欲しい
    「近所に住んでいて空いた時間に働いてくれる人」が理想だが、一般的な求人媒体では広範囲に情報が拡散してしまう。
  4. 人材が集まらず結局自分で対応
    広告を出しても応募が集まらず、経営者自身が配布を担うことになり、本業に支障が出る。

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【ポスナビ】が小規模事業者に向いている理由

1. 無駄のないコスト設計

ポスナビは成果ベースの仕組みを採用しており、「掲載したけど応募ゼロで費用だけかかった」というリスクが少ない。

2. 少人数・短期採用に強い

「1週間だけ」「1人だけ欲しい」といったニーズでも柔軟に対応可能。無駄に大きな広告を買う必要がない。

3. 地域密着型のマッチング

配布エリアを細かく指定できるため、近隣に住む人材に情報が届きやすい。結果、交通費や移動時間の負担が少なく、長く働いてくれる人が集まりやすい

4. 初めてでも簡単に使える

アカウント作成から求人掲載までオンラインで完結。難しい操作もなく、パソコンやスマホに不慣れな方でもすぐ始められる。

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実際の導入事例

事例1:個人経営のパン屋(東京都)

新商品のチラシを配布するため、1週間限定でスタッフを募集。従来はアルバイト求人誌に2万円掲載していたが応募ゼロ。
→【ポスナビ】を利用したところ、2日で近隣在住の主婦2名から応募があり、即採用に成功。広告費は従来の半額以下で済み、本業に専念できた。

事例2:不動産仲介業者(大阪府)

新築物件の販促チラシを半年間にわたり配布したいケース。これまで学生バイトを採用していたが長続きせず、人手不足が慢性化していた。
→ポスナビで「週3回以上勤務できる方」「自転車を持っている方」という条件を設定。地域に住む40代の男性を採用し、半年間継続して勤務。定着率が格段に向上した。

事例3:学習塾(愛知県)

新年度の入塾キャンペーンで短期的に大量配布が必要。人材派遣会社に依頼するとコストが高すぎた。
→ポスナビで登録し、学生アルバイトと主婦層を同時に採用。必要な人数を低コストで確保し、集客数も前年比120%にアップ

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登録・利用の流れ(小規模店舗向け)

  1. 無料アカウント登録
    ポスナビの公式サイトから事業者登録。
  2. 求人内容を入力
    配布エリア、勤務時間、給与形態などを入力。シンプルでわかりやすい。
  3. 応募を確認
    希望条件に合う人から応募が入る。プロフィールや過去の評価も確認可能。
  4. 面接・採用
    条件が合えばすぐに採用。短期採用でもスムーズに完結。

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小規模事業者が成功するための工夫

  1. 募集条件をシンプルに書く
    「週3日、午前のみ」「自転車必須」など、具体的に記載する。
  2. 配布エリアを絞る
    店舗から近いエリアに限定すれば、応募者も負担が少なく、定着率が高まる。
  3. 写真を活用
    求人情報に店舗写真や配布イメージを掲載すると、応募者が安心して応募できる。
  4. 継続的に募集ページを更新
    定期的に条件や内容を見直すことで、より良い人材に出会いやすくなる。

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登録促進のポイント

ポスナビは「大企業の大量採用」だけでなく、個人事業主や小規模店舗が安心して人材を採用できるサービスです。

  • 少人数・短期採用に強い
  • 成果ベースで無駄なコストがかからない
  • 地域密着で長く働く人材が見つかる
  • 導入も簡単でオンライン完結

「求人広告は高いし応募が来ない」「結局自分で配布している」――そんな悩みを抱える経営者の方こそ、ポスナビを使う価値があります。

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まとめ

小規模店舗や個人事業主にとって、採用活動は限られた資金や時間の中で行う大きな挑戦です。求人広告のコストやミスマッチで悩んでいる方も多いでしょう。

しかし【ポスナビ】を導入すれば、

  • 低コストで必要な人数だけ採用できる
  • 地域に根ざした人材を見つけられる
  • 定着率が高く、長期的な戦力化が可能

といったメリットを享受できます。

👉 「人手不足で困っている」「広告費が無駄になっている」と感じている個人経営者・小規模店舗の方は、ぜひ【ポスナビ】に登録し、その手軽さと効果を実感してみてください。

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