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【暴露】SESで働いた体験談|現場のリアル・向き不向き・後悔しないための選び方とは?

【暴露】SESで働いた体験談|退職代行で即脱出!2025年おすすめ3選

目次

はじめに:SESからの退職、悩んでいませんか?

「SESで働いているけど、正直しんどい…」「辞めたいけど、自分から言い出すのが怖い」「退職代行って実際どうなの?」

こうした悩みを抱える人は年々増えています。実は筆者自身も、SES企業で約2年間働いたのち、退職代行を使ってスムーズに退職しました。

本記事では、**実際の体験談をベースに、SES勤務のリアルな現場事情と、辞めたいと思ったときに知っておきたい退職代行の使い方、おすすめサービス3選(2025年版)**をお届けします。


SESとは?体験者が語る「実態」

SES(システムエンジニアリングサービス)とは、自社ではなくクライアント先(客先)に常駐し、業務を行う働き方です。契約形態は「準委任契約」で、派遣とは異なりますが、実質的には派遣のような働き方になることも少なくありません。

SESで働いて良かった点

  • 未経験でもIT業界に入りやすい
  • 様々な現場でスキルアップできる
  • 比較的早く内定が出る(とくに20代)

SESで辛かった点(体験談)

  • 自社に帰属意識が持てない
  • クライアント都合で業務や人間関係が変わる
  • 給料が安い・昇給が遅い
  • 精神的に不安定になる(うつ気味になった)

なぜ退職代行を使ったのか?

退職したいけど、言い出せないストレス

SES時代の私は、現場での人間関係や常に変わる環境に疲れ切っていました。上司に退職を申し出ても引き止められる、そもそも上司がほとんど現場にいない…そんな状況で、自分で辞めると言い出す気力すら残っていなかったのです。

精神的限界で退職代行を選択

心療内科で「軽度のうつ」と診断されたことをきっかけに、退職代行の利用を決意。数ある中から信頼できるサービスを選び、即日で退職成功しました。


退職代行って本当に使える?体験からわかった3つのメリット

① 即日退職できる

朝連絡したら、その日のうちに会社への連絡と対応を代行してくれました。自分で一切話さなくてOK。

② 上司や人事と一切関わらずに済む

これが精神的にとてもラクでした。やり取りはすべてLINE+電話のみ。

③ 法的トラブルにも対応できるサービスがある

とくに弁護士法人の退職代行なら、有給消化・残業代請求も可能。法律面の不安も一掃されます。


2025年最新版|SESからの脱出におすすめの退職代行サービス3選

🥇 第1位:弁護士法人ガイア

特徴: 法的に完全対応。パワハラ・損害賠償請求などの複雑ケースも安心。

  • 料金:55,000円(税込)
  • 即日退職OK、有給交渉・未払い残業代対応可
  • 精神的に限界の方にも優しいサポート▼ 弁護士法人ガイアの公式ボタン風リンク
  • 👉【弁護士法人ガイア】
  • ▶️ 🔴【公式サイトはこちら】
  • \ 弁護士対応で即日退職!パワハラ対応も安心 /!

🥈 第2位:辞スル(じする)

特徴: 退職者のメンタルに寄り添った対応で若者に人気。

  • 料金:26,800円(税込)
  • LINEで完結、24時間対応
  • ブラックSES企業の相談実績多数 ▼ 辞スル(じする)の公式ボタン風リンク
  • 👉【辞スル】公式サイトはこちら
  • 【辞スル】
  • 🔹ポイント:若年層に人気!メンタルサポートに強く、LINE完結!

🥉 第3位:リーガルジャパン

特徴: 労働組合運営でコスパ◎。法的サポートも安心。

  • 料金:27,000円(税込)
  • 精神的苦痛・うつ・長時間労働などに対応
  • 女性相談員も在籍、丁寧なヒアリング ▼ リーガルジャパンの公式ボタン風リンク
  • 👉【リーガルジャパン】公式サイトはこちら
  • 【リーガルジャパン】
  • 🔹ポイント:労働組合系でコスパ◎。うつ・長時間労働にも対応!

まとめ|「辞めたい」その気持ちを放置しないで

SESでの働き方が自分に合っていないと感じたら、無理に続ける必要はありません。体験者として声を大にして言いたいのは、

「退職=逃げ」ではない。「前に進む選択」だということ。

退職代行は、そんな一歩を踏み出すための有効な選択肢のひとつです。2025年は、自分の心とキャリアを守るための行動を起こしてみませんか?

SESで働いた体験談|退職代行で即脱出!2025年おすすめ3選


はじめに:SESからの退職、悩んでいませんか?

「SESで働いているけど、正直しんどい…」
「辞めたいけど、自分から言い出すのが怖い」
「退職代行って実際どうなの?」

こうした悩みを抱える人は年々増えています。
実は筆者自身も、SES企業で約2年間働いたのち、退職代行を使ってスムーズに退職しました。

この記事では、**実際の体験談をベースに、SES勤務のリアルな現場事情と、辞めたいと思ったときに知っておきたい退職代行の使い方、おすすめサービス3選(2025年版)**をお届けします。


SESとは?体験者が語る「実態」

SES(システムエンジニアリングサービス)とは、クライアント先(客先)に常駐して働くエンジニアの契約形態です。
会社に所属しながらも、実際に働くのは別の企業という特殊なスタイルで、派遣に近い働き方と感じることも多いです。

SESで働いて良かった点

  • 未経験でもIT業界に入りやすい
  • 現場ごとに新しい技術・環境を学べる
  • 20代中心で採用スピードが早い

SESで辛かった点(体験談)

  • 自社に帰属意識が持てない
  • 現場が変わるたびに人間関係を一から構築
  • 給与が低く、昇給ペースも遅い
  • 精神的に消耗しやすい(特に長期常駐先)

私も最初はやる気満々でしたが、半年を過ぎる頃から「なぜこの仕事を続けているんだろう」と感じ始め、気づけば出社が苦痛になっていました。


なぜ退職代行を使ったのか?

退職したいけど、言い出せないストレス

SES勤務中は、現場ごとに上司が変わるため、退職の相談がしにくいという構造的な問題があります。
私のケースでは、自社の上司が月に一度メールを送る程度で、現場の上司には「今辞めるのは無責任だ」と言われ、身動きが取れなくなりました。

「もう限界」と思っても、誰にどう言えばいいかわからない。
そんな時に見つけたのが「退職代行」でした。


精神的限界で退職代行を選択

心療内科を受診した際に「軽度のうつ」と診断され、医師からも「今の仕事はストレス要因になっています」と言われました。
その帰り道、スマホで調べていたときに見つけた退職代行サービスに相談。
その日のうちに返信があり、翌日には退職が完了
会社と直接話すこともなく、すべてがスムーズに進みました。


退職代行って本当に使える?体験からわかった3つのメリット

① 即日退職できる

朝にLINEを送ったら、昼過ぎには会社への連絡が完了。
自分で退職届を提出する必要もなく、精神的な負担が一気に軽くなりました。

② 上司や人事と一切関わらずに済む

「辞めます」と言う勇気がない人でも大丈夫。
退職代行がすべて代わりに伝えてくれるので、電話もメールも不要です。

③ 法的トラブルにも対応できる

弁護士法人が運営する退職代行なら、有給休暇の取得や残業代請求なども対応可能。
ただ辞めるだけでなく、法的に守られながら辞められる安心感がありました。


2025年最新版|SESからの脱出におすすめの退職代行サービス3選


🥇 第1位:弁護士法人ガイア

特徴: 法的に完全対応。パワハラ・損害賠償請求など複雑なケースも安心。
料金: 55,000円(税込)
ポイント:

  • 即日退職OK
  • 有給・未払い残業代の交渉対応
  • 精神的に限界の人でも丁寧に対応
    👉 公式サイトを見る

🥈 第2位:辞スル(じする)

特徴: 退職者のメンタルに寄り添ったサポートが好評。若者利用者が多い。
料金: 26,800円(税込)
ポイント:

  • 24時間LINE対応
  • ブラックSES脱出の成功事例多数
  • 精神的ケアが手厚い
    👉 公式サイトを見る

🥉 第3位:リーガルジャパン

特徴: 労働組合運営で安心。法的知識を持ったスタッフが対応。
料金: 27,000円(税込)
ポイント:

  • 精神的苦痛・長時間労働の相談もOK
  • 女性相談員が在籍
  • コスパ良し、全国対応
    👉 公式サイトを見る

まとめ|「辞めたい」その気持ちを放置しないで

SESの働き方は、人によって向き不向きがはっきりしています。
自分に合っていないと感じたら、それは「逃げ」ではなく「自己防衛」です。

「退職=逃げ」ではない。「次の一歩を踏み出す選択」だ。

退職代行は、そんな“心の限界”を迎えた人のためにある仕組みです。
私自身、退職してからようやく眠れるようになり、今はフリーランスとして充実した毎日を送れています。

もし今、同じように苦しんでいるなら──
今日、たった1通のLINEを送るだけで人生は変わります。

2025年、あなたも“自分らしい働き方”を取り戻しましょう。

はじめに:SESって実際どうなの?その疑問に本音で答えます

「SESってブラックって聞いたけど実際どうなの?」「未経験で入って後悔しない?」「辞めたいって思うの?」
そんな疑問を持つ方へ向けて、SESで2年間働いた筆者のリアルな体験談をまとめました。
実際にSES企業で常駐を経験したからこそ語れる、メリット・デメリット・転職タイミングまで正直にお伝えします。


第1章:そもそもSESとは?仕組みをざっくり解説

SES(System Engineering Service)は、簡単に言うとITエンジニアの派遣契約のような形態。
ただし「派遣社員」ではなく「自社の正社員 or 契約社員」として、クライアント先の現場に常駐して働くのが特徴です。

✔ SESの基本構造

  • 所属先(SES会社):あなたを雇用する会社
  • 客先(常駐先):実際に働く現場(例:大手企業、SIer、官公庁など)
  • 間に入る仲介業者(多重下請けの場合も…)

第2章:SESで働いてわかったメリット

筆者が実際にSESとして働く中で感じた、良かった点=メリットを3つ紹介します。

① 未経験でもIT業界に入りやすい

SES企業は未経験でも採用されやすく、研修制度が整っている企業も多いです。
筆者も文系出身・パソコン初心者からのスタートでしたが、約1ヶ月の研修で基本を学び、現場に出ることができました。

② 様々な現場で経験が積める

プロジェクトごとに現場が変わるため、業界・技術・チーム文化など多様な経験が得られました。
最初の現場はJava、次はインフラ、最後はPythonと、幅広くスキルアップできたのは魅力でした。

③ 残業が少ない現場もある

現場によっては残業ゼロ・定時帰りが可能。
筆者が配属された金融系の現場では、業務がきっちり分業されており、ほとんど残業なしでした。


第3章:SESで働いて感じたデメリットと注意点

もちろん、メリットばかりではありません。SESならではのデメリット・ストレスもいくつかありました。

① 現場が変わるたびに「一から関係構築」

せっかく業務に慣れても、プロジェクト終了とともに別の現場へ。
人間関係もゼロから再構築となるため、コミュニケーションが得意でない人にはストレスかもしれません。

② 会社への帰属意識が薄れがち

常駐先の社員と毎日働いていると、「自分はこの会社の人間なの?」と感じる瞬間が多々あります。
実際、自社の上司と年に数回しか会わないというケースもザラです。

③ 給料が低く感じることも…

実際にはクライアントからそれなりの金額が支払われているのに、自分の手取りが少ない…というギャップに不満を感じることもありました。
※中抜き構造が多重な場合、その傾向は強くなります。


第4章:SESに向いている人・向かない人

✔ 向いている人

  • コミュニケーション力がある
  • 新しい環境に適応するのが得意
  • 広く浅く技術を学びたい
  • 転職前提で経験を積みたい

✔ 向かない人

  • 長く同じチームで働きたい
  • 専門分野を深く極めたい
  • 裁量のある働き方を求める
  • 正社員としての一体感や文化を重視する

第5章:SESを辞めたいと思ったときの判断基準

筆者がSESを辞めたいと思った理由は、「もっと技術を深く極めたい」と感じたから。
会社に相談しても異動できず、2年目で自社開発企業へ転職しました。

こんなときは辞めてもOK

  • スキルアップの限界を感じた
  • 客先対応や人間関係に疲弊している
  • 給与・待遇に不満がある
  • 自社や上司と話す機会がなく、孤独を感じている

第6章:後悔しないために|SESを選ぶならここに注意

✔ SES会社選びで見るべきポイント

  • 自社帰社日や社内制度があるか
  • エンジニア評価に関心を持ってくれるか
  • 多重下請けではなく「元請けに近い現場」が多いか
  • 転職サポートや資格取得支援があるか

おわりに:SESは“ステップアップの場”として活用すればOK

SESで働くこと自体は悪くありません。
むしろ、IT業界の登竜門として経験を積むには最適な選択肢でもあります。
ただし、「ずっとSESにいる」のではなく、「転職 or 自社開発に移る前提でスキルを磨く」ことを意識するのが後悔しないコツです。

✅ おすすめ退職代行サービス5社比較表【2025年最新版】

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弁護士法人ガイア弁護士法人弁護士が直接対応。残業代請求にも対応即日OK55,000円〜法的トラブルに強い
リーガルジャパン労働組合有給取得や退職交渉も任せられる即日〜翌日29,800円実績多数で信頼性◎
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📝 比較のポイント

  • 弁護士法人ガイアは法的交渉や残業代請求にも対応可能なため、ブラック企業からの脱出に強いです。
  • リーガルジャパンは労働組合運営で有給取得サポートにも強く、費用とサポートのバランスが優れています。
  • 辞スルトリケシは価格も比較的リーズナブルで、即日対応やチャット相談のしやすさが魅力です。
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