退職代行– category –

はじめに 「辞めたいのに辞められない」――ブラック企業に勤める人の多くが抱える悩みです。長時間労働、低賃金、パワハラ、セクハラ…。そんな環境から抜け出したくても、「退職を言い出せない」「強引に引き止められる」といった理由で辞められない人は少...

はじめに 退職代行サービスは年々増え、今や数十社以上が存在します。しかし、中には利用者の不安をあおって契約を急がせる業者や、サポートが不十分な業者もあるのが実情です。「安いから」「有名だから」という理由だけで選んでしまうと、退職がスムーズ...

はじめに 退職代行サービスが広まるにつれて、「本当に使っていいの？」「退職代行は甘えでは？」という声も耳にするようになりました。利用者にとっては切実な選択肢ですが、世間にはまだ偏見も存在します。 そこで本記事では、退職代行が「甘え」と言わ...

はじめに 退職代行を利用しようと思ったとき、すぐに業者へ依頼するのではなく、事前準備を整えておくことが成功のカギとなります。準備不足のまま依頼すると、「必要な書類が届かない」「思ったよりお金がかかった」「有給休暇を消化できなかった」など、...

はじめに 退職代行サービスは年々利用者が増えていますが、いざ使おうと考えると「本当に大丈夫なの？」「違法じゃないの？」など、多くの疑問や不安を抱く人がいます。 そこで本記事では、退職代行に関してよく寄せられる質問をQ&A形式でまとめました...

はじめに 退職代行を利用する理由の中で最も多いのが、パワハラやセクハラに耐えられなくなったことです。「上司に毎日のように怒鳴られる」「性的な発言や接触をされる」「相談しても会社が対応してくれない」――そんな状況で心身を守るために退職代行を選...

はじめに 退職代行というと「若い世代が利用するサービス」というイメージを持つ方が多いかもしれません。確かに20〜30代の利用者が多いのは事実ですが、近年では40代・50代のミドル層にも利用が広がっています。 中堅・ベテラン世代は責任ある立場にいる...

はじめに 退職代行を利用する人は年々増えていますが、その中でも女性の利用者が増加傾向にあります。「上司に言いづらい」「家庭や結婚の事情で辞めたい」「パワハラやセクハラに苦しんでいる」など、女性特有の背景が影響しているのです。 本記事では、...

はじめに 「せっかく入社したけど、もう辞めたい」――そんな悩みを抱える新卒は少なくありません。厚生労働省のデータでも、新卒の約3割が3年以内に離職しているとされています。特に入社1年目での退職は「言い出しにくい」「裏切るようで罪悪感がある」と...

はじめに 「退職代行って本当に大丈夫なの？」「実際に使った人の声を知りたい」――退職代行に興味を持つ人が最も気になるのは、やはりリアルな利用者の体験談や口コミです。サービス内容や費用は公式サイトで確認できますが、実際に使った人の生の声は信頼...